我局的基本职能主要是负责全市国民经济核算，主管全市统计工作，分析和预测国民经济、社会发展、科技进步和资源环境等情况，定期发布全市经济社会发展情况的统计信息，向市委、市政府及有关部门提供统计咨询建议，向社会公众提供统计信息服务等。

　　2014年在全省综合绩效考核居第9位（前3年分别为19位、15位和11位），40余项专项评比获一等奖8项、二等奖12项、三等奖19项。统计调查保质保量。完成了农业、工业、GDP核算、投资、消费、服务业、批零住餐业、能源环境、科技、建筑房地产等40余项常规统计调查。组织实施了城乡居民收入、人口、劳动力、文化产业、全面建设小康社会、“两纲”、民营经济、县域经济、旅游产业、限额以下批零住餐业等10余项专项调查和抽样调查。各项统计调查达标率100%，窠甭?8.5%。全年GDP增速快于全省0.7个百分点，居全省第8位、川东北经济区第2位，为近几年取好位次。服务决策更加到位。统计数据一经省审定，及时发布统计信息，在最短时间以经济信息、《统计月报》、《工业经济快报》、《投资运行快报》、《批零住餐业快报》、《领导干部工作手册》、《统计年鉴》和《统计公报》等向党政领导和部门发送。编写经济信息200余条，“两办”采用160余条。深入开展分析研究，撰写《统计资料》37期、《统计要情》13期，7篇被《广元经济》、《广元日报》刊发，6篇作为全市重要会议参阅资料，多篇被市领导批示。为“两会”编印《数说2013》1000份、提供信息咨询200余次。服务社会公众和统计基层更加广泛。深入推进统计公开透明，按季召开经济形势新闻发布会，利用统计内外网、广元新闻网、广元日报、政府门户网等媒体发布和解读统计数据，宣传统计制度、统计政策，普及统计知识，展示统计成果。及时办理书记市长信箱转件，为招商引资、项目推进、企业决策、公众司法诉讼等提供咨询服务300余次。高质量完成经济普查。细化落实工作责任，统筹落实普查各项保障。扎实开展宣传发动。全面完成了清查摸底、试点培训、现场登记、查遗补漏、查错纠错、质量抽查，确保全市1.44万个法人单位、1.87万个产业活动单位和12.34万个体经营户不重不漏和信息准确。利州区荣获经济普查国家先进集体，全市11个集体、20名个人受到省级表彰，12人被评为省级最美普查员，40个集体、200名个人受到市政府表扬，市统计局受到省级表彰。统计改革迈出新步伐。围绕国家全面深化统计改革5大任务14项重点工作，成立了统计改革领导小组，制定了全面深化统计改革总体方案，细化落实了责任。形成的《对投资统计改革的初步探析》、《房屋租赁业增加值核算研究情况》受到省统计局肯定。严把企业和投资项目统计申报准入关。规范申报流程，坚持部门联动、专业联审和实地核查，全市近200户新申报企业市级实地核查率100%，入库率居全省第5位，近800个新申报投资项目实地核查率超过30%,入库率93.6%。强化联网直报企业数据监管。严守“四条红线”，企业数据上报期间做到及时跟踪痕迹、审核、查询，全年实地核查规模以上工业企业60个、限额以上批零住餐企业30余个，对35个工业企业实行了重点监控，对“四上”企业注册率、持证率低的县区及时督办。夯实企业统计基础。建立健全企业统计台账和原始记录，市统计局下发统一规范的纸质和电子统计台账到全部“四上”企业，并督促企业登填，企业统计基本达到了有人员、有经费、有制度、有设备、有台账，组织企业统计人员业务培训面达85%以上。扎实推进县级统计规范化建设。2014年昭化、朝天和苍溪3个县区统计机构规范化建设达省标，全市已有6个县区达省标。乡镇（街道）统计规范化建设积极推进。依法治统有新起色。制定普法规划和年度计划，狠抓《统计法》、《全国经济普查条例》等法律法规宣传，在广元电视台公共频道《法在身边》栏目宣传统计法律法规。。健全了统计案件备案报告制和错案追究制，完善了《行政执法公示制度》和《行政执法错案追究制度》，落实了行政执法责任。开展了经济普查数据质量专项执法检查、联网直报中违规违法和不规范报送行为的专项整治，全市共检查单位367个，办理案件4起，结案4起。统计工作条件得到改善。切实加强统计内外网、联网直报平台、数据库及数据处理应用程序的维护与管理，乡镇与国、省、市、县五级统计联网通畅，统计信息化水平进一步提高。全市统计系统投入资金200多万元改善工作条件。市局投入75万元建成市县视频会议系统，更新网络系统防火墙、VPN（虚拟专用网络设备）、投影仪、办公桌椅、空调等，购置电脑、复印件、打印机等设施设备。队伍建设得到加强。年内统计部门充实人员20余人。参加党校或行政校培训、省局各类业务培训人数均较上年有所增加。组织市级统计业务培训1000余人次，组织初级调查分析师考试184人、继续教育615人、统计从业资格考试615人、统计职称考试100人。各类培训人数、考试合格率、持证率和注册率均比上年提高。

　　二、部门概况

　　2014年本单位共有编制39名。其中局机关25名，包括行政编制22名、工勤3名；市普查中心编制5名，包括行政编制4名、工勤1名；市统计信息中心全额事业编制5名；市统计执法大队全额事业编制4名。在职人员35名。其中财政供养人员33人，局机关23人包括行政人员21人、工勤2人，市普查中心5人包括行政人员4名、工勤1名，市统计信息中心全额事业人员4名，市统计执法大队全额事业人员1名；长期聘用人员2人。

　　本单位因公出国（境）费、公务接待费、公务用车购置及运行维护费开支包括局机关及下属3个全额拨款事业单位（市普查中心、市统计执法大队、市统计信息中心），以及长期聘用人员2名，总人数35名。

　　三、2014年收支决算总体情况

　　2014年本单位收入决算总额为  703.29  元，其中：当年财政拨款收入 578.43 万元，其他收 58.16万元，上年结转收入  66.69 入决算总额较2013年增加  49.67 万元。

　　2014年本单位支出决算总额为  589.76 万元，其中：一般公共服务支出 474.16 万元，社会保障和就业  92.18  万元，住房保障支出 23.42  万元等（按Z01表支出功能分类分别列示）。年末结转和结余  113.52  万元。支出决算总额较2013年增加  2.84 万元。

　　收入总额及支出总额增加的主要原因是，职工工资津补贴增加和社保、住房公积金、公用经费提标。

　　四、财政拨款支出决算情况

　　2014年财政拨款支出共计  578.49  万元。其中，基本支出 322.37  万元，主要用于基本工资、津贴补贴、绩效目标奖金、社会保障缴费、绩效工资、办公费、水电费、维修（护）费、培训费、工会经费、公务用车运行维护费、其他商品和服务支出、退休费、住房公积金等；项目支出 256.12  万元，主要用于办公费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、公务接待费、公务用车运行维护费、办公设备购置、信息网络及软件购置更新等。

　　按支出功能分类主要用于以下方面（按Z01－1表支出功能分类分别列示）：

　　（一）一般公共服务支出  462.89  万元，主要于基本工资、津贴补贴、绩效工资、绩效目标奖金、办公费、水电费、维修（护）费、培训费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费、工会经费、公务用车运行维护费、公务接待费、其他商品和服务支出、办公设备购置、信息网络及软件购置更新等；

　　（二）社会保障和就业支出  92.18 元，主要于退休费、行政单位医疗费；

　　（三）住房保障支出  23.42 万元，主要于住房公积金。