今年以来，市统计局严格按照中央、省、市关于加强党风廉政建设决策部署和全面从严治党的各项要求，建清单、定制度、强教育、重监督“四化并重”，在管理层级上向下延伸，在力度深度上全面加压，推动党建工作和统计工作的有机融合。

一是目标责任清单化。年初，制定了《2017年党风廉政建设和反腐败工作要点》，专题召开全系统党风廉政建设工作会，与党组成员和科级以上干部签订了《党风廉政建设承诺书》，与各县统计局签订了《统计行风建设责任书》，层层传导压力，上下联动，形成合力。制定了《党风廉政建设党组主体责任清单》，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解到党组、党总支、党支部，制定了工作目标，明确班子成员为具体责任人，确定了牵头科室和协办科室，切实担负起管党治党主体责任，激励各支部和科室负责人发挥领头雁的作用。

二是机关管理制度化。今年，集中出台了商贸、劳动工资、建设领域、规上服务业和农村统计数据等质量管控办法，修订完善了《统计数据质量管理办法》、《干部职工考勤制度》、《公务接待制度》等10项工作制度，从制度上有效保障了统计工作依规有序开展。完成局党总支换届选举，建立健全基层党建工作联系点制度，认真开展支部组织生活和“三会一课”，真正把“抓深一层”的要求具体落实，班子成员每半年不少于一次上党课，每半年不少于1次研判分管行业作风建设，每半年不少于1次谈心谈话。还把党建工作延伸到基层，实现党支部与社区、帮扶村支部共联共建。

三是学习教育常态化。以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，建立健全党组、党总支、党支部三层学习贯彻“两学一做”的常态机制。经常化学习党纪条规。将《准则》和《条例》纳入“两学一做”专题党课、中心组以及支部学习的重要内容，多次召开学习交流会，在内网上开辟学习《准则》《条例》栏目，及时反映、交流全市统计系统学习情况。经常化反腐倡廉警示教育。发放警示教育读本《忏悔录》，组织观看《教育之蠹》、《迷失与警醒》等警示教育片。经常化廉政提醒，每周末以及重大节假日前向全体职工发送廉政短信提醒廉洁过节，使大家时刻保持警醒，主动接受监督。

四是监督管理全面化。围绕“人、财、物、数”全方位开展监督检查。强化精准扶贫监督，多次深入对口帮扶村，围绕政策落实、资金使用、项目推进、工作作风等方面，对脱贫攻坚工作的各个环节进行监督检查。强化数据质量监管，通过完善制度、廉政谈话、责任追究等措施，督促相关业务科室和企业严格依法科学统计，注重源头数据的客观性、真实性。积极配合抓好统计执法工作，市局组织联合执法组分三批次对80余个单位的统计基础工作和数据质量开展了执法检查。强化经费和人员使用情况监督。坚持“三重一大”集体讨论决策，凡大额资金使用均经集体研究决定后，分别由分管财务的领导及原纪检组审核签字。认真组织学习并严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关规定，严格原则、条件、资格和程序不变通，注意全面考察干部的德、能、勤、绩、廉，严格执行“六个凡必”，防止干部“带病提拔”。认真组织学习并严格执行《领导干部个人事项申报规定》。强化“三同”权力运行机制建设，清理出统计行政权力事项13项，其中行政处罚11项、行政确认1项、其他行政权力1项。局领导班子成员和科室34项岗位权力。排查出43个廉政风险点，制定具体防控措施110条，明确跟进措施和办法68条，有力地推进了系统党风廉政建设工作，进一步增强了党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。