各县区统计局、市局各科室及直属事业单位：

      现将省统计局《关于公开竞聘骨干兼职教师的通知》（川统计办发〔2013〕19号）转发你们，请有意向参加竞聘的人员积极准备报名。

                                                    广元市统计局

                                                  2013年3月15日

关于公开竞聘骨干兼职教师的通知  

川统计办发〔2013〕19号

各市（州）统计局、省局各处（室）、中心、所：   

        为充分挖掘培养内部优秀人才，为能干事、会干事、想干事的干部提供展现自我、实现自我的平台，同时丰富干部教育培训形式，多渠道、全覆盖、有针对性地开展业务培训，经省统计局党组研究决定，在全省统计系统内竞聘一批综合素质高、业务能力强的干部，搭建四川省统计系统业务培训兼职教师人才库。现将有关事项通知如下： 

一、竞聘范围

全省统计系统

二、竞聘条件

（一）政治素质良好，品行端正。

（二）勤奋敬业，工作能力强。

（三）具有履行兼职教师职责的个人素质。

三、竞聘项目

（一）统计分析培训

（二）能源统计业务培训

（三）新形势下统计数据的质量控制培训

（四）第三次经济普查业务培训

（五）全面建成小康社会统计监测体系知识培训

（六）新型城镇化知识培训

（七）国民收入核算体系（SNA体系）新知识培训

（八）大数据时代下数据资源的深度挖掘培训

（九）新型工业化知识培训

（十）名录库管理知识培训

四、竞聘流程

（一）申报：系统内干部在公布的十个项目中结合自身特长和业务能力进行申报，填写《四川省统计系统干部培训项目申报表》（见附件）。

区（市）县统计局干部的申报表提交所属市（州）统计局；省统计局干部的申报表交人事处。

（二）初审：市（州）统计局负责本级及下属区（市）县统计局申报项目的初审工作。一个市州，同一项目只能报1人，如果有2个及以上人员竞聘同一个项目，则择优选拔优胜人员1人。

省统计局干部的初审工作由人事处负责。

（三）竞聘：省统计局人事处组织项目竞聘评审。项目申报人准备PPT课件，对申报项目进行综合阐述并试讲15分钟。

（四）评审：由省局领导、相关处室负责人组成评审小组，根据教案设计、教学内容、教学方法、教学语言、教学仪态等现场打分并进行综合评议，提出每个项目2名（设AB角）授课人员建议名单。

（五）审定：局党组对评审结果进行审定。

五、时间安排

（一）4月10日前完成项目申报工作；

（二）4月15日前完成项目初审工作；

（三）5月底前参选人员准备PPT课件；省局筹备竞聘相关工作；

（四）6月底前组织项目竞聘评审。

六、激励机制

（一）项目竞聘优胜者聘为系统内兼职教师，入选全省统计系统业务培训师资库。

（二）各级统计局党组要对兼职教师给予重点培养。在选拔任用干部时，坚持同等条件下优先的原则。

（三）优先安排参加国家统计局、省统计局举办的各类培训。

（四）兼职教师讲课享有适当课时津贴补助。

（五）对兼职教师进行动态管理，对优秀教师予以表彰。

七、工作要求

（一）各市（州）统计局、省局各处室要高度重视，积极参加，各市（州）统计局、省局各业务处室至少申报1个项目。

（二）各级统计局要为干部担任兼职教师和履行教学任务提供便利，做到工作教学两不误，充分调动兼职教师积极性，充分发挥其作用。

（三）省统计局将把各市（州）局参与项目竞聘情况纳入统计工作年度目标考核。

特此通知。

四川省统计局办公室

2013年3月12日